Le Responsable de District

Mission générale
Assurer la représentation auprès des interlocuteurs locaux, développer l’activité économique et mettre en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement et à la bonne gestion de son District.

Représentation
Assure auprès des interlocuteurs et partenaires locaux une représentation et des liens privilégiés au quotidien. Conseiller ou assister.

Commercial
Identifier et mettre en œuvre pour son District les produits, services et actions commerciales à développer, analyser et assurer le reporting de l’activité économique de son District et le suivi des contentieux clients.

Management
Superviser et contrôler la mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires à l’activité de ses parcs et effectue des contrôles périodiques (maintenance des équipements et de l’ouvrage, sécurité des personnes et application des règles et procédures de sécurité, évaluation des risques, planification des hommes, de l'activité et des interventions, tableaux de bords divers de suivi). Participer à l'élaboration des rapports d'activités.

Gestion administrative et financière
Superviser l'ensemble des activités administratives et comptables en effectuant des contrôles périodiques (recettes, dépenses, budget, abonnements, facturation, collecte des fonds, établissement et transmission des documents) et en faisant appliquer les règles et procédures administratives, de gestion et de sécurisation des fonds.
Elaborer ou participer à l'élaboration du budget et des prévisions d'investissements et les suit.

Compétences
De formation Bac + 2 minimum ou expérience équivalente.
Etre titulaire d’un permis de conduire.
Savoir coordonner et animer l’activité des ses collaborateurs.
Etre autonome et rigoureux, avoir le sens de l’organisation,
Expérience acquise dans une société de services ou dans le milieu commercial.

Evolutions de carrière
Evolution vers des postes d’encadrement de l’exploitation.